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Innovation Latam
Falar com especialista

Capacitação em IA

Aprender fazendo, com o trabalho de cada área.

Trilhas que começam pelo diagnóstico da organização, seguem com turmas práticas e continuam depois da última aula.

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Trilha de cursos da SuperCorps com progresso por curso

Toda trilha passa por três etapas.

Do diagnóstico da organização à continuidade depois da última aula.

  1. Diagnóstico priorizado

    Assessment da organização

    Antes da primeira aula, entendemos como a empresa já usa IA e onde ela deve entrar.

    • O uso de Shadow AI: a IA que a equipe já usa por conta própria
    • As oportunidades de otimização em cada área
    • As tarefas que devem ganhar IA primeiro
    • Os champions internos que vão puxar a adoção
  2. Exercícios resolvidos no trabalho

    Capacitação personalizada

    Turmas ao vivo, presenciais ou online, com exercícios práticos que as próprias turmas resolvem.

    • Presencial ou online ao vivo, no formato de cada turma
    • Cerca de 70% do tempo em exercício com o trabalho real
    • Conteúdo alinhado à governança da empresa
    • Atividades nas ferramentas que a empresa homologou
  3. Ativos funcionando

    Aplicação e continuidade

    O que a turma aprendeu vira projeto, com acompanhamento depois da capacitação.

    • Workshops com as áreas
    • Laboratórios práticos em duplas
    • Visão de projeto: dos casos da turma ao plano de implementação
    • Continuidade com encontros e acompanhamento

Nove trilhas, para cada público e cada ferramenta.

No formato que a sua equipe precisa.

  • Presencial
  • Online ao vivo
  • Laboratório prático por área
  • Aulas gravadas na SuperCorps

Antes da primeira aula

Um diagnóstico mostra onde cada pessoa está.

As avaliações da trilha alimentam o radar de cada pessoa e de cada área. A evolução fica à vista.

Radar de habilidades da equipe na Governança de IA

Cada tarefa no lugar certo.

No laboratório, a equipe quebra o próprio processo em tarefas e decide onde a IA entra.

  1. Apenas humanoDecisão, relação e responsabilidade ficam com a pessoa.
  2. Humano + IAA IA prepara, a pessoa revisa e decide.
  3. Apenas IATarefa repetitiva que a IA faz do começo ao fim.

O que as turmas já fizeram.

  • 39fluxos com agentes construídos pela equipe durante os encontrosRH e educação corporativa
  • 28agentes ativos criados pelos próprios colaboradoresRH e educação corporativa
  • 87%dos inscritos com frequência para certificado, 80 de 92Jurídico

Ver cases e projetos

Palestras

Para abrir a conversa na empresa.

João Pedro Brasileiro

João Pedro Brasileiro (o João da IA) é fundador e CEO da Innovation Latam, consultoria com mais de uma década de mercado e dezenas de projetos de implementação de agentes de IA aplicados a áreas de negócio.

É professor de Inteligência Artificial na Fundação Dom Cabral e na XP Educação, além de cofundador da IA4FIN, comunidade de IA voltada a executivos do ecossistema financeiro nacional.

Criador do conceito de "IA Homeopática", capacitação e implementação contínuas em pequenas doses na rotina operacional, João entrega uma visão prática, realista e focada em produtividade. Em suas palestras, substitui a futurologia por dados concretos: o que funcionou, o que falhou e quanto custou.

  1. IA Homeopática: como identificar oportunidade de implementação de IA nas áreas e processos.
  2. Transformando reuniões em ativo produtivo com ferramentas de IA que você já tem na mão.
  3. IA na prática: hacks e ferramentas que transformam o dia de qualquer executivo.
  4. Governança e adoção responsável de IA: o que sua empresa deveria estar fazendo para que a jornada de IA dê certo.

Convidar para uma palestra

Qual é a próxima turma da sua empresa?

Conte o público e o objetivo. A gente desenha o programa.

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